Arbeitsrecht in Holzkirchen

Ergebnisse 1 bis 10 von 34
Anwälte
  1. Birgitt Breiter Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Insolvenzrecht

    Allgemeines Zivilrecht, Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, Familienrecht, Gesellschaftsrecht, Konzernrecht, Zivilrecht

    Marktplatz 18
    83607 Holzkirchen (Weberhof)

  2. Alexandra Güller Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Familienrecht

    Marktplatz 18
    83607 Holzkirchen

  3. Florian Hitzelberger Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Marktplatz 18
    83607 Holzkirchen (Weberhof)

  4. Markus Kuner Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Tegernseer Str. 1 a
    83607 Holzkirchen (Weberhof)

  5. M.A. Nikolaus Zornek Rechtsanwalt

    Arbeitsrecht, Baurecht, Familienrecht, Mietrecht, Pachtrecht, Sozialrecht

    Franz-Obermayer-Str. 5
    83607 Holzkirchen (Weberhof)

  6. Stefan Johannes Freund Rechtsanwalt

    Asberger Str. 5
    83607 Holzkirchen (Sommerau)

Rechtstipps

  1. Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
  2. Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  3. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...
  4. Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Besteht in dem Betrieb eines Nahrungsmittelherstellers eine betriebliche Übung für eine Marzipantorte und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 105 Euro? - Diese beiden...