Arbeitsrecht in Meldorf

Ergebnisse 1 bis 10 von 35
Anwälte
  1. Kannieß, Ruge, Sannig & Partner mbB Kanzlei

    Jungfernstieg 12
    25704 Meldorf

  2. Rolf Werner Becker Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Strafrecht

    Marschstr. 30 A
    25704 Meldorf

  3. Dr. Henning Ibs Rechtsanwalt und Notar

    Südermarkt 9
    25704 Meldorf

  4. Ahl und Timm RAe Partnerschaftsgesellschaft mbB Kanzlei

    Südermarkt 2
    25704 Meldorf

  5. Dr. Henning Ibs Rechtsanwalt und Notar
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Südermarkt 9
    25704 Meldorf

  6. Philipp Timm Rechtsanwalt und Notar
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Südermarkt 2
    25704 Meldorf

  7. Anke Ruge Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Arbeitsrecht,Fachanwältin für Sozialrecht

    Jungfernstieg 12
    25704 Meldorf

Rechtstipps

  1. Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
  2. Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  3. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...