Kanzlei Roth Partner RechtsanwaltsPartG

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Über Roth Partner RechtsanwaltsPartG

Von Anfang an wurden die Rechtsanwälte der Kanzlei ergänzt von engagierten Mitarbeitern und Studenten der Rechtswissenschaft, die nicht nur juristische Theorie erfahren wollten sondern bestrebt waren Praxiserfahrung zu sammeln. Diese Mitarbeitermischung sorgte dafür, dass das Erstarren in Routine unterblieb, dass eher das Diskutieren neuer Inhalte und Trends Routine wurden. Dieses Miteinander ist bis heute geblieben.


Einerseits besteht der Anspruch, dass wenige Rechtsgebiete spezialisiert bearbeitet werden. Es gilt der Grundsatz »in der Breite kann man nicht Spitze sein«. Alle Anwälte bearbeiten ein enges Spektrum perfekt. Auch die Mitarbeiter bilden sich permanent fort, weshalb »Rechtsfachwirt«, das ist der Meisterbrief für Rechtsanwaltsfachangestellte, für Rechtsanwaltsfachangestellte zur Norm wurde. Andererseits setzen wir modernste Technik ein im Interesse optimaler Kommunikation mit den Mandanten. Nachdem wir seit geraumer Zeit digital diktieren mit Spracherkennung (Studenten lesen plausibel), unsere Akten elektronisch verwalten (Elektronischer Leitz Ordner), was die Bearbeitung sehr beschleunigt, haben wir ab Januar 2007 unsere Akten im Web, so dass jeder Mandant Zugriff auf seine eigene Akte hat ( gesichert nach dem Prinzip des Elektronik Banking). Wir gehören damit zu einer kleinen Avantgarde von Anwälten, die technisch exzellent ausgestattet sind – zukunftsorientiert. Von jedem Anwalt wird Spezialisierung erwartet im Mandanteninteresse. Die Mitwirkung an der Erstellung von Fachbüchern und Fachliteratur wird ebenso erwartet wie das Referieren im eigenen Fachbereich um den Kontakt zu den Mandanten zu vertiefen, Praxis und Theorie zu verknüpfen. Dazu gehört auch, dass jeder Anwalt »pro bono« engagiert ist. Davon profitiert der Gewerbeverein Kesselsdorferstraße ebenso wie »Christen in der Wirtschaft«, das »Blaue Kreuz«, eine Institution die sich der Heilung Alkoholkranker verschrieben hat, sowie die landeskirchliche Gemeinschaft. Ebenso fördern wir jedes Jahr zumindest einen Dresdner Künstler, da wir glauben, der Stadt, die uns so viel gibt und bedeutet, etwas hilfreich sein zu müssen. Unsere Mandanten vor Schaden zu bewahren und optimal zu positionieren ist Sinn unserer Tätigkeit. Unsere Mitarbeiter zu fördern, aber auch zu fordern beschert uns ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Die beste Technik einzusetzen, verschafft uns den gewünschten Kommunikationsvorsprung.