Dorothea Leinemann

Über Dorothea Leinemann

Als Fachanwältin für Arbeitsrecht habe ich besondere theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in diesen Rechtsgebieten Deshalb kann ich Ihnen als Arbeitgeber oder als Arbeitnehmer bereits vor Abschluss von Arbeitsverträgen die rechtliche Sicherheit vermitteln, um spätere Probleme zu vermeiden So kann im Vorfeld sichergestellt werden, dass Ihre Verträge zur beiderseitigen Zufriedenheit gestaltet sind


Sie sind Arbeitgeber und benötigen Unterstützung bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder haben Schwierigkeiten mit einem Mitarbeiter? Sie suchen nach juristisch fundierten Lösungen, die wirtschaftliche Aspekte angemessen berücksichtigt? Wir stehen Ihnen in allen Fragen des Arbeitsrechts, sowohl im Rahmen von außergerichtlicher Beratung als auch zur Prozessführung zur Seite.

Sie sind Arbeitnehmer und wollen z. B. einen neuen Arbeitsvertrag abschließen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Entscheidung, ob Sie einen neuen Arbeitsvertrag - so wie er ist - unterschreiben sollten. Wir unterstützen Sie beim Finden von Lösungen mit denen sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber zufrieden sind.

Oder wurden Sie bei einer Beförderung übergangen, werden diskriminiert oder haben andere Probleme am Arbeitsplatz?

Oder Sie haben Schwierigkeiten mit Ihrem Arbeitgeber und eine Kündigung ist zu befürchten? Oder ist Ihnen gerade gekündigt worden? Wir beraten Sie u. a. im Hinblick auf Arbeitszeugnisse, Urlaubsabgeltung, mögliche Wettbewerbsverbote und ein mögliches Vorgehen gegen den Verlust Ihres Arbeitsplatzes.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen in allen anderen Rechtsfragen ebenfalls gerne zur Seite.