Arbeitsrecht in Stutensee

Ergebnisse 1 bis 10 von 34
Anwälte
  1. Rechtsanwalt Dr. Kowalczyk - Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Am Hasenbiel 27
    76297 Stutensee

  2. Dr. Jürgen Kowalczyk Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Am Hasenbiel 27
    76297 Stutensee (Mühlburg)

  3. Karin Atwell-Nosal Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Familienrecht

    Arbeitsrecht, Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, Familienrecht, Kaufrecht

    Bachstr. 28
    76297 Stutensee (Blankenloch)

  4. Gernot Kieckhäfer Rechtsanwalt

    Arbeitsrecht, Mietrecht, Privates Baurecht, Sozialrecht, Vergaberecht

    Fliederweg 1
    76297 Stutensee (Blankenloch)

  5. Kleiner & Kieckhäfer Kanzlei

    Fliederweg 1
    76297 Stutensee (Blankenloch)

  6. Stephan Schilling

    Am Hasenbiel 27
    76297 Stutensee

Rechtstipps

  1. Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
  2. Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  3. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...
  4. Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Besteht in dem Betrieb eines Nahrungsmittelherstellers eine betriebliche Übung für eine Marzipantorte und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 105 Euro? - Diese beiden...