Arbeitsrecht in Stadtbergen

Ergebnisse 1 bis 10 von 33
Anwälte
  1. Dr. Simone Strohmayr Rechtsanwältin

    Banken- und Börsenrecht, Baurecht, Insolvenzrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Öffentliches Recht, Wohnungseigentumsrecht

    Am Graben 15
    86391 Stadtbergen

  2. Wolfgang H. Müller Rechtsanwalt
    Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Goethestr. 6
    86391 Stadtbergen

  3. Gabriele Eger Rechtsanwältin
    Fachanwältin für Arbeitsrecht,Fachanwältin für Familienrecht

    Arbeitsrecht, Baurecht (privates), Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, familienrechtliche Mediation

    Kappbergstr. 1
    86391 Stadtbergen

  4. Alexandra Aust Rechtsanwältin

    Arbeitsrecht, Bankrecht, Erbrecht, Mietrecht, Verkehrsrecht

    Bauernstr. 11
    86391 Stadtbergen

  5. Susanne Keller Rechtsanwältin

    Betreuungsrecht, Insolvenzrecht, Sozialrecht, Strafrecht, Verkehrsstrafrecht

    Bauernstr. 11
    86391 Stadtbergen

Rechtstipps

  1. Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden

    07. Dezember 2017 (Arbeitsrecht)

    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
  2. Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform

    18. Juli 2017 (Arbeitsrecht)

    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  3. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar

    15. März 2017 (Arbeitsrecht)

    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...
  4. Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten

    05. Januar 2017 (Arbeitsrecht)

    Besteht in dem Betrieb eines Nahrungsmittelherstellers eine betriebliche Übung für eine Marzipantorte und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 105 Euro? - Diese beiden...
  5. Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt mitreden
    Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt mitreden

    21. Dezember 2016 (Arbeitsrecht)

    Dem Betriebsrat kommt auch bei der Gestaltung des Facebook-Auftritts des Arbeitgebers ein Mitbestimmungsrecht zu - so das BAG (Az.: 1 ABR 7/15) in seinem Beschluss vom...