Arbeitsrecht in Esens

Ergebnisse 1 bis 10 von 33
Anwälte
  1. Dr. Lühring & Köhler Kanzlei

    Süderwall 4
    26427 Esens

  2. Nieberg, Bentrup, Jacobs Kanzlei

    Steinstr. 42
    26427 Esens

  3. Harro Lukas Rechtsanwalt und Notar

    Arbeitsrecht, Architektenrecht, Baurecht (privates), Bußgeldrecht, Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, Miet- und Pachtrecht

    Vor dem Drostentor 2
    26427 Esens

  4. Dr. Frank Lühring Rechtsanwalt und Notar
    Fachanwalt für Arbeitsrecht,Fachanwalt für Versicherungsrecht

    Arbeitsrecht, Eherecht, Familienrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht

    Süderwall 4
    26427 Esens

  5. Dirk Bentrup Rechtsanwalt und Notar
    Fachanwalt für Verkehrsrecht

    Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Versicherungsrecht

    Steinstraße 42
    26427 Esens

Rechtstipps

  1. Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Verweigertes Recht auf Urlaub kann teuer werden
    Ein Arbeitnehmer muss nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt übertragen und ansammeln können, wenn der Arbeitgeber ihn nicht in die Lage versetzt, seinen...
  2. Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform
    Nach einem aktuellen Urteil des Bundesverfassungsgerichts - Az.: 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1588/15, 1 BvR 2883/15, 1 BvR 1043/16 und 1 BvR 1477/16 - ist das...
  3. Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Eine unternehmensinterne Regel, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar
    Wie der EuGH - Az.: C-157/15 und C-188/15 - aktuell entschieden hat, dürfen Arbeitgeber das Tragen von Kopftüchern und anderen religiösen Zeichen verbieten. Voraussetzung...
  4. Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Schwerer Verzicht auf Marzipantorte zu Weihnachten
    Besteht in dem Betrieb eines Nahrungsmittelherstellers eine betriebliche Übung für eine Marzipantorte und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 105 Euro? - Diese beiden...
  5. Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt mitreden
    Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt mitreden
    Dem Betriebsrat kommt auch bei der Gestaltung des Facebook-Auftritts des Arbeitgebers ein Mitbestimmungsrecht zu - so das BAG (Az.: 1 ABR 7/15) in seinem Beschluss vom...