Tim Riechel

Über Tim Riechel

Arbeitsrecht, Restrukturierung, Reorganisation, Interessenausgleich, Sozialplan, Kündigungsschutzrecht, Beratung für strategische und operative Personalarbeit, Umgang mit Arbeitsunfähigkeit, betriebliche Trennungsprozesse, betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsverfassungsrecht, Vertragsgestaltung, Betriebliche Altersversorgung, Kurzarbeit, Sozialrecht, Trainings- und Seminare für Führungskräfte, Prozessvertretung, Arbeit 4.0


Der Schwerpunkt der Kanzlei liegt in der Beratung von Unternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, sowie strategischen Aspekten der Personalarbeit. Auch Arbeitnehmermandate sind möglich, sofern ein Interessenkonflikt ausgeschlossen ist.

Der Hauptfokus liegt in den Bereichen Restrukturierung und flankierender Beratung des Personalbereichs im Tagesgeschäft oder dezidierten Einzelfällen. Der Beratungsinhalt erstreckt sich dabei über die reine rechtliche Beratung in die Bereiche der strategischen Personalarbeit. Das Beratungsziel ist stets die Performance-Steigerung des Mandanten durch optimierte Prozesse und Strukturen.