Kanzlei Sandra Schönpflug

Über Sandra Schönpflug

Ihre Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht in Bad Tölz Bei meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin verstehe ich mich als partner­schaftliche Beraterin, wenn es darum geht, klar definierte Ziele in einer rechtlichen Angelegen­heit zu erreichen. Deswegen kläre ich mit Ihnen zunächst, was Sie mit meiner professionellen Unterstützung erreichen wollen, was wir erreichen können und was sinnvoll ist. Ist das Ziel meiner Arbeit für Sie klar und sind Ihre Interessen geklärt, setze ich als Fachanwältin Ihre Ansprüche, Ihr Recht konsequent durch: außergerichtlich und vor Gericht. Und sollte der „richtige“ Weg eine einvernehmliche Lösung mit der Gegenseite sein, unterstütze ich Sie bei der Gestaltung eines interessen­gerechten, nach­haltigen Kompromisses. Dabei liegen die Schwerpunkte meiner Arbeit als Rechtsanwältin auf dem Arbeitsrecht und dem Familienrecht. Aber auch in allgemein zivilrechtlichen, vertrags­rechtlichen und verkehrs­rechtlichen Angelegen­heiten unterstütze ich Sie gerne


Arbeitsrecht: Im individuellen Arbeitsrecht stehe ich im Vorfeld eines Arbeits­verhältnisses (Stellenausschreibung, Bewerbungs­verfahren, Arbeitsvertrag, Befristung, Teilzeit etc.), laufenden Arbeitsverhältnis, z. B. zum Thema Mutterschutz und Elternzeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Teilzeitanspruch (Pflegeteilzeit etc.), Diskriminierung (AGG), Bonuszahlungen / Gratifikationen, Lohnzahlung und im Zusammenhang mit der Beendigung eines Arbeitsvertrages, z. B. Abmahnung, (fristlose) Kündigung, Änderungs­kündigung, Kündigungsschutz, Arbeitszeugnis, ausstehende Lohnzahlung, Aufhebungs­vertrag, Abfindung und Abwicklungs­vertrag, Wirksamkeit Befristung etc. zur Verfügung – in der außergerichtlichen Beratung ebenso wie in der gerichtlichen Auseinander­setzung vor dem Arbeitsgericht. Aber auch bei Anliegen im kollektiven Arbeitsrecht bin ich (Ihre) Ansprechpartnerin, z. B. im Zusammenhang mit Rechtsfragen zum Betriebsverfassungsrecht (Betriebsrat, Betriebs­vereinbarungen, Interessen­ausgleich & Sozialplan bei Betriebsänderungen, Durchsetzung von Mitbestimmungs­rechten etc.), Tarif(vertrags)recht (Anwendbarkeit, Allgemein­verbindlich­keit, Einbeziehung in Arbeitsvertrag etc. Familienrecht: Im Familienrecht stehe ich gerne zu folgenden Themen zur Verfügung, in der Beratung, der außer­gericht­lichen Vertretung Ihrer Interessen und vor dem Familiengericht: Nichteheliche Lebensgemeinschaft, Regelung einer „wilden Ehe“, Beratung zum Thema Ehevertrag, im Vorfeld einer Hochzeit, im Kontext von Trennung & Scheidung (Zugewinn­gemeinschaft, Güter­trennung, Aufhebung Ehevertrag etc.), Anerkennung der Vaterschaft, Vaterschafts­fest­stellung, Vater­schafts­anfechtung etc., Kindesunterhalt, Sorgerecht, Umgangsrecht (verheiratete, unverheiratete Eltern), Trennung(sfolgen) (Wohnrecht, Unterhalt in der Trennung etc.), Scheidung & Ehegatten­unterhalt (einvernehmliche Scheidung, streitige Scheidung), Scheidungsfolgen­vereinbarung / Trennung(sfolgen), Zugewinn, Gewaltschutz